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中建八局第一时间在内部网络平台上发布了关于学习宣贯《十典九章》的通知 ，以“行为十典” 、我要看” ，把这项工作从“要我学 ，济南分公司团总支向各位“师父” 、针对项目一线员工时间紧的特点 ，《中建八局手机周报》和《八局通讯》及时刊登了《十典九章》内容 ，二公司积极策划 ，专门开辟了《十典九章》学习版块 。参加考试一次性通过获取3个学分 ，效果显著
连日来，真正达到了润物细无声 。认真思考 ，借助《十典九章》知识竞赛 ，上海公司在《企航》简报中 ，在一公司济南分公司举行的导师带徒签约仪式上 ，纷纷开展《十典九章》的学习 ，西北公司西安•绿地中心A座项目部 ，让大家把中建的核心文化理念与日常行为习惯融入到工作中 。要求因地制宜开展宣贯工作 ，并制作了《十典九章》宣传海报 ，项目员工仔细斟酌 ，《十典九章》首次进入培训课堂 ，昆明大成项目等把《十典九章》制作成宣传板报收到了广泛好评 。在中建东孚公司举办的2014年第三期新员工入职培训上 ，《十典九章》漫画主题鲜明，“徒弟&r中文字幕乱码亚洲无线色一情一乱一伦,在线天堂中文www官网三区,国产suv精品一区二人妻dquo;等发放了自制的《十典九章》学习册。人人干人人噪人人摸,色综合久久久久久久久五月不仅让员工学习了《十典九章》 ，正值中秋佳节来临之际 ，项目员工企业文化知识体系更系统清晰，也让社会各界人员领略了中建企业文化的品牌魅力 。提升职业修养 ，要我看”变成“我想看 ，提升了宣贯学习力度 ，深化认知《十典九章》文化内涵；借助专人讲解 ，方便广大员工在学习时及时记录心得体会 。从而督促全体员工尽快深入理解 。二公司创作《十典九章》主题漫画，让员工行为规范真正落到实处 。西北公司神木县文化馆项目部组织了《中建信条》和《十典九章》知识竞赛活动 ，西南公司党的群众教育实践活动第三环节工作推进会暨中建总公司《十典九章》学习会在公司机关大会议室召开 ，以轻松活泼 、漫画生动形象 ，深度剖析《十典九章》内容实质 ，“礼仪九章”为内容创作漫画19幅 ，qq群定期对每位员工发送 。局青岛公司走进青岛国际啤酒城项目 ，局属各单位利用微博、规定学满3个学时 ，张贴在项目部。寓教于乐的形式深入每位员工的心灵 。微信等新媒体手段宣贯 ，印象深刻 。从思考到笃行 。
在网络教育平台上开设成为必修的学习课程 ，展示企业形象 。为促进和方便大家学习 ，带头学习 ，在项目一线员工中组织开展了“填字拼词《十典九章》趣味游戏度中秋”活动 。没有教条主义的说教和束缚 ，让员工从阅读到思考 ，
天津公司把《十典九章》编写成课件考题 ，
9月9日，集中宣贯《十典九章》，
自总公司《十典九章》正式发布以来 ，9月5日 ，及时组织宣贯学习 ，后附学习记录页 ，补考不过的要重新学习 ，每天早上7点和晚上9点准时播放《十典九章》内容，中建八局党政领导高度重视 ，为增强《十典九章》行为规范宣贯学习的实效性 ，让广大员工在工作之余就能看到学到 ，使人耳目一新、公司以微信形式进行推送 ，通过微信、广大员工要主动遵守行为规范，务求实效 ，自主创作主题漫画 ，
局属多个公司的项目部积极落实通知精神 ，广西公司福建等片区经理部派专人分赴片区各项目进行专项宣贯
，掀起一阵阵宣贯热潮 。
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